備工招募能力

• 國外部公司主管級幹部皆為華人，非常了解台灣的文化及水平，以利找尋符合之工人
• 越、印、菲、泰超過40位牛頭招工，工人學歷皆高中以上
• 掌握技術工人超過300人，包含電焊、乙炔、木工、天車、推高機……等
• 國外公司位置佳極易吸引外勞自行報到

特色及保證

• 事先提出專業的選工計畫
• 免費提供商務艙、五星級飯店選工所需費用
• 參加應考人數比例1:8以上
• 選工人選確定後，馬上進行專業訓練

寬敞的選工場地空間

• 國外部公司場地可以同時容納大約300人面試的室內等待空間，此外，並且毗鄰一個大型會議廳，所以足可應付動輒數百人的選工活動，並能滿足 貴公司選工條件，最重要的是，由於這些面試場地皆在公司內部，包含專業訓練教室，因此極方便所有人力及物力的作業支援。
  
  

  選工考試-實務測試	選工考試-實務測試	選工考試-常識測驗	選工考試-規範宣導
  選工考試-常識測驗	選工考試-常識測驗	選工考試-常識測驗	選工考試-視力檢查
  選工考試-視力檢查	選工考試-電焊	選工考試-電焊	選工考試-挖土機

入境服務

• 雙語人員保證
  雖然每位工人皆受過三個月以上專業訓練，但華語能力還是無法達到我們所要的流利，所以本公司保證每五人中配一位雙語人員，進而達到在工作上之溝通便利。
  
  
• 工人進廠--翻譯駐廠全程輔導
  外勞來台初期由於和雇主公司不熟悉，因此容易有怕生及語言不通之情事發生，以至初期在工作流程上不順遂，造成產品不良率的略增及工人自信心流失，為改善這些缺失，本公司在工人入境上工日起，安排專業翻譯人員駐廠至少一周以上，全程輔導工作流程、訓練自信心、建立信任感，進而達成雙贏之局面。
  
  
• 入境後生活支援
  
  
  • 定期訪視外勞學習及工作績效
  • 職前訓練與工作規則及工作流程說明
  • 加強語言能力
  • 異常監控（外勞私事影響工作…等）
  • 外勞團康活動及娛樂提供
  • 提供雜誌、影帶、報紙
  • 意外事故處理、醫療照顧、心理諮詢

入境宣導	入境宣導	入境宣導	入境宣導
辦理居留證	辦理居留證	辦理居留證	辦理居留證